wayfinding
Find retning og mening i dit arbejdsliv
Alle bør bidrage med deres fineste ressourcer. Det skaber nemlig glæde og værdi for både en selv, for ens kollegaer og for ens organisationer. Mange oplever dog, at de bidrager for lidt, og mister følelsen af mening og glæde i deres arbejdsliv. Mange bruger alt for meget energi på at brokke sig og være utilfredse. Derfor er det nødvendigt ind imellem at stoppe op for at blive bevidst om egne ressourcer, dét der står i vejen for at tage nye skridt, og strategier til at træffe vigtige valg og handle på dem. Hvis vi ikke stopper op og bliver klogere, inden vi træffer valg, ender vi det samme sted med de samme udfordringer. Overgange er fyldt med usikkerhed og tvivl, og tager tid.
Hvis du er et af de mennesker, der ønsker at bidrage på nye måder i dit arbejdsliv, så finder du her inspiration, redskaber, sparring og et karrierekort, der tydeliggør:
dine ressourcer og erfaringer, som du skal sætte i spil i dit arbejdsliv
dine barrierer og personlige fortællinger, der hindrer dig i at træffe vigtige valg
dit handlemod, der hjælper dig til at sætte dig selv i spil på nye måder
din retning, der motiverer dig og skaber glæde
strategier, der bringer dig skridt for skridt i den rigtige retning.
Kurset er for dig, der står i en overgang. Du mærker, at du skal noget andet eller noget mere. Det er både for dig, der tvivler på hvad du VIL bidrage med, og for dig, der ved hvad du VIL, men ikke får taget nye skridt.
Du ønsker kort sagt at blive klogere på dig selv og dine evner, og åbne muligheder for at kunne bidrage endnu mere i din nuværende rolle eller finde modet til at gå nye veje ved at skifte job eller karrierevej.
Det får du:
Fem online-sessioner a 2 timer
Personlig sparring før og efter forløbet 2 x 30 minutter
Dit personlige karrierekort, der giver dig overblik, så du kan træffe mere bevidste valg
Korte oplæg fra fire karriereeksperter om værdifulde karriereveje
Erfaringsdeling med mennesker, der også er optaget af at bidrage på nye måder
Konkrete redskaber og strategier, der fører dig fra tanke til handling
Vi lover dig:
Vi skaber et rum og giver tid, hvor du kan tillade dig at fokusere på dig selv, og åbne nye muligheder.
At forløbet rammer dine behov og udfordringer.
Du lytter til korte vidensoplæg, som inspirerer dig til at tænke og handle på nye måder.
Du tager små skridt, der åbner alle de muligheder, som du ikke kan tænke dig frem til.
Du får lys på dine særlige kvaliteter og erfaringer, der giver dig tillid og mod til at sætte dig selv i spil på nye måder.
Du får øje på de fortællinger, der står i vejen.
Kurset er opdelt i fem moduler:
Modul: Personlige kvaliteter, action confidence og handlemod - Få øje på dine ressourcer, som du skal sætte i spil for at skabe glæde og værdi.
Modul: I kontakt med fremtiden - Se og mærk nye muligheder, der motiverer dig til at handle.
Modul: Barrierer og modstand - Bliv bevidst om dine indre fortællinger, der står i vejen for at bidrage på nye måder.
Modul: Handling skaber forandringer - Oplev at små skridt og “tilfældige møder” åbner muligheder, som du ikke kunne regne ud i forvejen.
Modul: Tag skridt fra et bedre sted - Erfar at du kan tage skridt fra følelsen af glæde og entusiasme fremfor frygt og angst
Før kurset får du personlig sparring med fokus på udfordringer og muligheder.
På modulerne får du viden og redskaber, der bringer dit fremad, og du deler erfaringer med andre.
Mellem modulerne tager du skridt støttet af konkrete redskaber.
Efter kurset får du sparring med fokus på dine kommende skridt.
Dem møder du:
Du møder eksperter, der hjælper dig til at kunne træffe vigtige beslutninger og forfølge dine menigsfulde mål
Margrete Bak - karrierevejleder og mentor. Margrete har vejledt 1000vis af mennesker i overgange. Hun giver dig nye muligheder ved at vende op og ned på karrierebegrebet. Du kommer til at vide, at karriere ikke kun går i en retning. Karriere går ikke kun op, men også hen imod, væk fra eller indad.
Line Randa; karriere-chefkonsulent på Aalborg Universitet. Line giver dig forståelse for, at karriereveje afhænger af din evne til at turde tage små skridt, og lære fra dine tilfældige møder. Du kommer til at kende og bruge begrebet career happensstance.
Bohdan Plotnikow, Virksomhedsudvikler og mentor for virksomhedsledere. Bohdan giver dig indsigter i at forvandle de indre fortællinger, vi ofte fortæller os selv. Bohdan inspirerer dig til at træffe valg fra leg, tillid og glæde frem for frygt.
Peter Laut Matzen, underviser og karriererådgiver. Peter inspirerer dig til at opdage dine særlige kompetencer, der åbner muligheder. Han inspirerer dig til at træffe vigtige valg, til at forstå forandringers anatomi og til at blive endnu mere handlemodig. Du kommer til at træne dit handlemod, der hjælper dig på vej.
Datoer og priser:
Forløbet køres to gange i efteråret 2024. Du vælger det ene eller andet forløb, altså du kan ikke vælge datoer fra begge forløb.
Første forløb: 5 Tirsdage mellem 16.00-18.00 på følgende datoer 17/9, 24/9, 1/10, 8/10, 15/10
Andet forløb: 5 onsdage mellem 19.00-21.00 på følgende datoer: 16/10, 23/10, 30/10, 6/11, 13/11
Virksomhedsbetaling:
For de af jer der arbejder i modige organisationer, hvor de nærmeste ledere ved at glade, motiverede og balancerede medarbejdere skaber bedre resultater.
Pris: 7995,- plus moms.
NB: Det kan være en fordel at have din leder som en tæt sparringspartner gennem forløbet. Din nærmeste leder kan inviteres med til den afsluttende personlige sparring.
Personlig betaling:
For dig, der helst gør det uden om din organisation:
Priser:
4995,- inklusiv moms.
Inkluderet i prisen er:
30 minutters afklarende personlig sparring før forløbet
30 minutters personlig sporring efter forløbet
Materialer og redskaber, herunder dit personlige Wayfinding-kort.
“Jeg har svært ved at give mig hen til processer, hvis de er dårligt faciliteret eller hvis der er for meget varm luft og klichéer, men det er der vitterligt intet af hos Handlemod. Jeg er dybt imponerede over deres evne til at skabe trygge rum og deres måde at være til stede på, som er så varm, imødekommende og “no bullshit” -agtig, at man ikke kan andet end at læne sig ind i det læringsrum de skaber og blive så meget klogere, på sig selv og på andre”